Web
Analytics
TECUCI

Se strânge laţul pentru "bolnavii 416"


Asistati SocialAsistatii sociali, beneficiari ai prevederilor Legii 416, reprezita o categorie sociala mai delicata, motiv pentru care au parte si de o forma de protectie direct proportionala cu necesitatile. Oficial legislatia protejeaza cetatenii fara venituri, insa acestia din urma au obligatia de a presta un  numar de 72 de ore in folosul administratiei locale si implicit al cetatenilor, iar efortul depus este rasplatit pe deplin. Mai mult chiar, asistatii sociali mai au o serie de facilitati fiscale oferite cu “duiumul” atat de catre administratia locala, cat si de forurile superioare. Patura cea mai defavorizata primeste pe langa venitul minim garantat, o masa calda la cantina de ajutor social, subventii pentru incalzire, scutiri de la diferite taxe, totul pentru a fi sprijiniti sa duca un trai cat de cat decent. Pentru zoate aceste eforturi facute de catre comunitate beneficiarii diverselor ajutoate ar trebui sa fie mai mult decat multumiti si sa isi arate recunostinta efectuand orele obligatorii prin lege. Asistatii sociali nu constientizeaza faptul ca toate “bonusurile” pe care le primesc lunar ajung la valoarea unui salariu minim pe economie. La ora actuala un simplu muncitor, o educatoare suplitoare, o infirmiera, ori o gestionara nu castiga lunar mai mult de 500 lei, leafa ca ii “asigura” hrana, achitarea facturilor la utilitati, achizitionarea de obiecte de imbracaminte si incaltaminte, iar acolo unde familiile au si copii scolari, mai trebuie sa cumpere si rechizite si carti. Astfel din doar 500 lei, fara alte scutiri, un angajat cu carte de munca presteaza mai mult de 72 ore lunar, cat sunt obligati cei de la venitul minim garantat, mai mult de atat, are responsabilitati la locul de munca si se prezinta la un program strict de minim 8 ore. Cu aproape aceeasi bani obtinuti in fiecare luna din diverse ajutoare si scutiri, asistatii sociali lancezesc in fata televizorului, multi dintre ei fiind atat de plictisiti incat recurg al un concediu medical pentru a nu iesi din case pentru efectuarea orelor obligatorii. Astfel cu o mica “atentie” se poate obtine foarte simplu un concediu medical, ce apoi se prelungeste, de multe ori nepermis de mult. Din cei peste 900 de asistati sociali ce beneficiaza lunar de ajutor doar 10% presteza, 70% sunt copii, mame si batrani, iar cca. 20% sunt in concedii medicale. Cum aceasta situatie persista conducerea Spitalului municipal “Anton Cincu” Tecuci a luat atitudine, luand la bani marunti toate concediile medicale acordate de medicii din Ambulatoriu si medicii de familie. Cel ce verifica in amanunt concediile medicale sunt dr. Constantin Gaibu – director medical si dr. Dragos Teodoru, director general al batranei institutii medicale tecucene. In acest sens dr. Dragos Teodoru ne-a informat : “Numarul concediilor medicale este foarte mare si din acest motiv acestea sunt verificate, iar cele care prezinta suspiciuni sunt anulate. In conditiile in care scutirea de efort fizic se acorda pentru o afectiune operabila, se recomanda interventia chirurgicala, urmata logic de concediu medical, iar dupa revenirea completa pacientul poate fi reintegrat in munca. Mai delicata este problema cu cei ce au afectiuni psihice, insa si aici am retinerile mele deoarece nu vad de ce un pacient bolnav psihic nu ar putea sa intretina un strat de flori, majoritatea sunt pusi la spatii verzi. Cred ca efortul nefiind foarte mare ii face chiar bine, mai ales ca este in aer liber. Inca un atu ar fi acela ca pacientul comunica in tot acest timp, socializeaza, ceea ce ar trebui sa il ajute mult. Ideea e ca o parte dintre aceste concedii medicale acordate foarte usor sunt anulate, insa numarul lor este mult prea mic si noi sunguri nu putem stopa acest flagel “Pentru ca actiunea de stopare a flagelului concediilor medicale sa aiba succes ar trebui ca si celelalte institutii locale sa se implice, efortul conjugat ducand la un succes sigur.

Scris de I.G. tecuci.eu